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En otras palabras, la UPRA sugiere que se debe acogerse al espíritu de la Circular 064 de 2020 para interpretarla, es proponer, a la intención que tiene esta de invitar a los empleadores a desarrollar actividades de promoción y prevención de la salud mental dadas las condiciones extraordinarias a las que sus funcionarios y contratistas se han trillado expuestos por la pandemia.
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Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos
Conozca las razones legales usadas por entidades del estado para contratar batería de riesgo psicosocial en pandemia
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